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FORMATION A LA DISCIPLINE ET AU CIVISME DES AGENTS DE LA SIR À L'ARSTM : UN PILIER DU DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Le mardi 22 avril 2025, l’ Académie Régionale des Sciences et Techniques de la Mer - ARSTM a clôturé une session de formation à la discipline maritime et au civisme au profit de 57 agents de la Société Ivoirienne de Raffinage (SIR).

Cette formation est un préalable essentiel avant la spécialisation technique et l’intégration de ces nouveaux opérateurs à la SIR.
La cérémonie de remise des certificats s’est tenue en présence du Colonel-Major Karim COULIBALY, Directeur Général de l'ARSTM, et de Mme KONE BOMBO Tatiana, Directrice des Ressources Humaines et de l'Administration de la SIR.

Une collaboration durable entre l'ARSTM et la SIR

Depuis 2009, l’ARSTM et la SIR ont noué une collaboration solide, marquée par plusieurs actions communes, telles que des formations et des événements professionnels. Ce partenariat a permis de créer un cadre d'excellence, renforçant les compétences comportementales et professionnelles des agents de la SIR. La session du 22 avril 2025 représente la troisième édition de cette formation, un gage de confiance renouvelée de la SIR envers l'expertise de l'ARSTM.
"Nous remercions le Directeur Général de la SIR pour la confiance continue qu’il nous accorde. C’est un partenariat de long terme, et d’autres formations sont déjà en préparation." – Colonel-Major Karim COULIBALY

Le civisme : une première étape avant la spécialisation technique

La formation à la discipline et au civisme est indispensable avant d’aborder des formations techniques spécialisées. Mme KONE BOMBO TATIANA a souligné que : "Le respect des règles, la discipline et l’esprit d’équipe sont essentiels pour réussir au sein de la SIR. Cette formation au civisme prépare les agents à exceller dans des missions techniques exigeantes. Les compétences comportementales sont tout aussi cruciales que les compétences techniques pour relever les défis dans l’univers dynamique de la SIR. Vous aurez la responsabilité de piloter des installations stratégiques. Vos actions ont un impact direct sur le succès de l’entreprise."

Les valeurs fondamentales de la SIR : Un gage de succès

Les 57 agents ont été formés sur des valeurs essentielles qui incarnent l'identité de la SIR. Parmi ces valeurs figurent :
• Respect de l’autorité hiérarchique
• Ponctualité, assiduité, discipline
• Esprit d’équipe, rigueur, disponibilité
• Respect des biens de l’entreprise
• Communication efficace et courtoisie
Les valeurs d’irréprochabilité, d’exemplarité, d’implication, de persévérance et de diligence sont au cœur de cette formation.

Une reconnaissance méritée : Comportement exemplaire des agents

Le Colonel-Major COULIBALY a félicité les agents pour leur comportement exemplaire : "Votre sérieux et votre engagement pendant cette formation témoignent de votre professionnalisme. Aucun incident n’a été signalé, ce qui démontre votre volonté d’adopter pleinement les valeurs de la SIR."
Les certificats remis aux agents ne sont pas seulement une reconnaissance de leur réussite, mais aussi un engagement à mettre en pratique ces valeurs dans leur travail quotidien.

Engagement et avenir durable : Un partenariat exemplaire

À travers cette formation, l'ARSTM et la SIR réaffirment leur engagement envers l'excellence opérationnelle. En intégrant des compétences comportementales essentielles à la formation de ses agents, la SIR place le capital humain au centre de sa stratégie pour garantir une croissance durable dans un environnement en constante évolution.